Unternehmenskultur umfasst: Unternehmensphilosophie, Werte, Unternehmensgeist, Unternehmensethik, Gruppenbewusstsein, Unternehmensimage, Unternehmenssystem, Unternehmenskultur und Unternehmensmission.

Die Summe der Geschäftskonzepte, Geschäftsziele, Geschäftsrichtlinien, Werte, Geschäftsverhalten, soziale Verantwortung, Unternehmensimage usw., die sich in der Geschäftstätigkeit des Unternehmens bilden. Es ist die grundlegende Verkörperung der Unternehmenspersonalisierung und ist die Seele des Überlebens, des Wettbewerbs und der Entwicklung eines Unternehmens. Die Seele des Unternehmens ist die unerschöpfliche Kraft für die Entwicklung des Unternehmens. Es enthält sehr reiche Inhalte, deren Kern der Unternehmensgeist und die Werte sind. Werte beziehen sich hier nicht allgemein auf kulturelle Phänomene in der Unternehmensführung, sondern auf die Werte, die Unternehmen oder Mitarbeiter in Unternehmen bei ihrer Tätigkeit verfolgen.